Magyarok a világ legmagabiztosabb munkavállalói

A magyarok többsége a munkahelyi terhek növekedése ellenére is úgy gondolja, hogy minden feladatot el tud majd végezni határidőre, ezzel a magyar munkavállalók a legmagabiztosabbak a Randstad személyzeti tanácsadó cég legfrissebb kutatásában vizsgált 32 ország között.

A magyar munkavállalók többsége arról számolt be, hogy a munkahelyén nőtt a terhelés az elmúlt öt évben, és hetvenhét százalékuk szerint ez a továbbiakban is folytatódni fog. Ennek ellenére hatból öt magyar biztos abban, hogy a jövőben is minden feladatát el tudja majd végezni - ismerteti hétfői közleményében a Randstad.

A magyar értékek a hagyományosan magabiztos amerikaiakhoz képest is kiugróak, mivel még az Egyesült Államokban is huszonhét százalék tart attól, hogy nem tudja majd ellátni a munkáját - idézi a közlemény Baja Sándort, a Randstad Hungary ügyvezető igazgatóját. 

A lengyelek harminckét százaléka, a válság által jobban érintett olaszok és spanyolok több mint negyven százaléka kételkedik abban, hogy bírni fogja a növekedő nyomást. A megkérdezett magyarok legtöbbje határozottan állította: mindent megtesznek azért, hogy a jövőben is megfeleljenek az elvárásoknak. A japánoknak például csak ötvenhét százaléka vállalta válaszában, hogy bármit elkövet a feladatok teljesítéséért, viszont hatvan százalékuk aggódik amiatt, hogy törekvéseik ellenére sem lesz képes minden feladatot elvégezni.

Világszerte a megkérdezettek nyolcvanhat százaléka mondta, hogy a cégvezetők egyre több készségszintű ismeret - például szociális vagy digitális tudás - alkalmazását követelik meg a mindennapokban. A magyar válaszadók szerint ez a hazai munkáltatók hatvanhat százalékára igaz, ami a világon a legalacsonyabb arány.

A magyarok többsége szerint például a szociális képességek jelentősége egyáltalán nem nőtt az elmúlt öt évben, miközben globálisan csak huszonhét százalék vélekedik így. Magyarországon az átlagnál jóval kevesebben számítanak arra is, hogy a készségszintű ismeretek jelentősége növekedni fog a szakmájukban.

A globális átlaghoz hasonló mértékben egyedül a munkatapasztalat fontosságának növekedését várják a hazai foglalkoztatottak, de például digitális ismeretekre csak a magyarok 65 százaléka szerint lesz nagyobb szükség öt év múlva, miközben világszerte 80 százalék gondolja így.

A Randstad Workmonitor egy 32 országra kiterjedő, negyedévente végzett kutatás. A július 17. és augusztus 5. között felvett, harmadik negyedéves kérdéssor a többi között a munkahelyi követelményekkel kapcsolatos vélekedéseket vizsgálta a munkavállalók körében. A felmérés során Magyarországon összesen 6075, legalább heti 24 órában fizetett alkalmazottként dolgozó, 18-65 éves munkavállaló válaszolt a kérdésekre.

(mti)